Indicadores Ethos

   
   

Indicadores Ethos de Auto-Avaliação

O Instituto Ethos tem como foco de atuação promover a disseminação e discussão sobre questões relacionadas à gestão da responsabilidade social empresarial.

Como forma de regulamentar essa troca de informações, o Instituto Ethos criou alguns indicadores de auto-avaliação para serem respondidos, por meio de um questionário, pelas empresas.

É uma ferramenta para uso essencialmente interno, que permite a avaliação da gestão quanto à incorporação de práticas de responsabilidade social, ao planejamento de estratégias e ao monitoramento do desempenho geral da empresa.

     
   

Para comparar seus resultados aos das melhores práticas de responsabilidade social empresarial, a empresa envia seus dados e resultados ao Instituto Ethos, que elabora relatórios de benchmarking, tratando-os com a máxima confidencialidade.

Autodiagnóstico Setorial

Permite que a empresa conheça os Indicadores Ethos setoriais de responsabilidade social empresarial, os quais possibilitam autodiagnósticos mais precisos e aprofundados dos dilemas e das peculiaridades de cada setor.

A Serasa e os Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial

“Os dados apresentados resultam da aplicação dos Indicadores Ethos de Responsabilidade Social pela própria empresa, ou seja, são resultado de auto-avaliação. O diagnóstico não tem, portanto, o caráter de certificação. Seu objetivo é proporcionar a reflexão, a aprendizagem e a melhoria das práticas de Responsabilidade Social Empresarial.” (fonte: Instituto Ethos)

Os dados a seguir correspondem ao relatório emitido em 21 de dezembro de 2006.

As práticas de responsabilidade social da empresa foram avaliadas por sua abrangência e profundidade, sendo que a abrangência é verificada por meio dos sete temas principais: Valores, Transparência e Governança, Público Interno, Meio Ambiente, Fornecedores, Consumidores e Clientes, Comunidade, e Governo e Sociedade.
Há quatro estágios que podem ser alcançados em cada indicador. As empresas com maior desenvolvimento em responsabilidade social são aquelas que alcançam estágios avançados na maioria dos temas.
Alguns dos temas a seguir não se aplicam à realidade da empresa, como “Gerenciamento do Impacto Ambiental” e “Contribuições para Campanhas Políticas”, os quais são denominados como “Não Aplicável”, pela sigla “NA”, e desconsiderados no questionário, alterando a quantidade de pontos disponíveis, sem modificar a nota final. Se houvesse alguma questão deixada em branco pela empresa, esta seria identificada como “Não Informado - NI”.

   

Empresa X Grupo de Benchmark X Banco de Dados Ethos

O grupo de benchmark foi composto pelas empresas que obtiveram as dez primeiras colocações com base na performance geral.

O Banco de Dados Ethos é composto por todas as empresas que responderam à mesma versão do questionário.

O processo de entrega e de avaliação dos questionários dos Indicadores
Ethos de responsabilidade social empresarial é contínuo, fazendo com que o grupo de benchmark seja dinâmico até que se encerre o preenchimento da versão do questionário em vigor.



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