Em 10 de junho, a Serasa realizou em sua sede, em São Paulo, o 20º Fórum Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência. A edição foi marcada pelo anúncio da parceria entre a Serasa e a Secretaria Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, que pretende qualificar profissionalmente, a partir de agosto, 200 pessoas com deficiência com o intuito de contratá-las na própria Serasa e em empresas parceiras.

A iniciativa amplia e dá seqüência ao Programa Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, que desde 2001 qualifica as pessoas com deficiência para o mercado de trabalho. O Programa já capacitou cerca de 150 profissionais e é reconhecido pela ONU (Organização das Nações Unidas) desde 2003.

“A Secretaria teve a oportunidade de se tornar parceira da Serasa para garantir que mais empresários possam entender esse projeto e ampliar a oferta de apoio à empregabilidade de pessoas com deficiência”, afirmou a doutora Liramara Rizzo Battistella, secretária de Estado da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência, órgão recém criado pelo governo do Estado de São Paulo.

O coordenador do Programa Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, João Baptista Ribas, mediador do fórum, contou que a iniciativa de se qualificar 200 pessoas com deficiência partiu da presidência da Serasa. “Logo após o pedido, entrei em contato com a doutora Linamara para elaborarmos juntos esse projeto, pois entendi que ela era a pessoa ideal para me ajudar”, disse Ribas. Segundo o coordenador já existem conversações com a Febraban e com a Fiesp no intuito de que os bancos e as grandes empresas também participem do projeto.

O evento contou ainda com a entrega do documento Proposta de Plano de Ação sobre Acessibilidade de Pessoas com Deficiência na Cidade de São Paulo para Oded Grajew, representante do Movimento Nossa São Paulo.

Elaborado a partir de um workshop promovido pela Serasa em abril deste ano, o documento contou com a colaboração das mais representativas ONGs do setor, além de renomados profissionais que trabalham com pessoas com deficiência. Entre os pontos sugeridos no documento está a ampliação de edificações e calçadas acessíveis, o aumento da frota de ônibus adaptados e a qualificação de motoristas e cobradores para receber pessoas com deficiência. Também propõe iniciativas nas áreas educacional e tecnológica, como o ensino nas escolas da Língua Brasileira de Sinais (Libras), e a acessibilidade de todos os sites de órgãos públicos.

No fórum, Oded Grajew enfatizou que as sugestões de acessibilidade feitas para a cidade de São Paulo podem se refletir em outras localidades. “Como São Paulo é a maior cidade do país, tudo o que acontece aqui, para bem ou para o mal, acaba repercutindo em todo o país”, afirmou. O empresário acredita que as propostas servem de programa para os atuais e futuros governos. “Nenhum candidato à Prefeitura ou à Câmara de Vereadores pode dizer que não tem idéia do que vai fazer”, finalizou Oded.

O objetivo dos Fóruns Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência é promover a troca de experiências, e fazer com que esses encontros se traduzam numa ferramenta eficaz de responsabilidade social, para o crescimento da empregabilidade das pessoas com deficiência no País.